Een team als systeem zien
Coaching op maat
Als ZZP VE pedagogisch coach/beleidsmedewerker ondersteun ik kinderopvangorganisaties bij het versterken van de pedagogische kwaliteit. Zowel individuele coaching als team coaching voor directe praktijkverbetering. Ik help teams om beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk, zodat professionals met vertrouwen, plezier en deskundigheid kunnen werken volgens de wet IKK.
Teamcoaching en individuele coaching
Tijdens teamcoching werken we doelgericht aan de ontwikkeling van het team. De coachdoelen ontstaan vanuit de praktijk, observaties en de behoeften van de pedagogisch professionals en worden gekoppeld aan de zes interactievaardigheden. Mogelijke werkvormen zijn:
*observaties op de groep *coaching on the job *video-interactiebegeleiding *reflectiegesprekken *individuele coaching.
Door samen heldere doelen te formuleren ontstaat eigenaarschap en werken we stap voor stap aan duurzame kwaliteitsverbetering.
Een team is een systeem en door met een systemische blik te kijken en het team daarin mee te nemen ontstaan er vaak mooie inzichten waardoor werksfeer en kwaliteit verbetert. Ik kijk naar onderlinge relaties. Wie zoekt wie op? Wie werken er veel samen? Wie staat er meer aan de zijlijn? communicatie- Wat wordt uitgesproken en wat blijft onbesproken? Rollen- Welke rol neemt iedereen vanzelf in? Bijvoorbeeld kartrekker, bemiddelaar, criticus of de stille kracht. Patronen- Welke patronen herhalen zich steeds? Verwachtingen- Wat verwachten we van elkaar en worden verwachtingen uitgesproken? Groepsdynamiek- Wat gebeurt er met het team wanneer iemand spanning, onzekerheid of weerstand ervaart?
Mijn expertise ligt in het kijken naar de behoefte achter gedrag, door professionals mee te nemen anders naar gedrag te kijken ontstaat er ruimte voor meer begrip en effectiever handelen. Dit levert merkbare voordelen op: professionals krijgen meer inzicht en handelingsmogelijkheden, kinderen voelen zich veiliger, gezien en beter begrepen, uitdagend gedrag kan eerder worden herkend en preventief worden begeleid, teams ontwikkelen een meer eenduidige pedagogische aanpak, zorgt voor verbeterde samenwerking en beleid wordt concreet zichtbaar in de praktijk.
Workshops, studiemiddagen en lezingen
Ik organiseer teambuildings om met elkaar aan de slag te gaan als team met het doel het team te versterken. We werken samen aan een veilige aanspreekcultuur, betere samenwerking, eigenaarschap, professionele communicatie, verantwoordelijkheid nemen, werkplezier en een positieve teamcultuur. In kleine groepjes werken aan kwaliteitsverbetering door het beleid te vertalen naar de werkvloer op een leuke manier. Deze workshops of studiemiddagen staan in het teken van verschillende leerstijlen met passende opdrachten. Ook geef ik lezingen over gedrag. Gedrag vraagt wat van een professional op de werkvloer en het aantal zorgkinderen groeit. Meer inzicht en kennis over gedrag draagt bij aan een positief werkklimaat en als kinderopvang is er een belangrijke taak voor inclusie. ‘Elk gedrag heeft een positieve intentie’
Specialist in Voorschoolse educatie(VE)
Een kwalitatief sterk VE-aanbod vraagt om meer dan het volgen van een methode. Het vraagt om professionals die begrijpen waarom zij doen wat ze doen en hoe ze de ontwikkeling van het jonge kind optimaal kunnen stimuleren. Als VE coach ondersteun ik organisaties bij: Het opzetten en versterken van een kwalitatief VE-aanbod* coaching van VE professionals op de werkvloer *Het vergroten van de educatieve kwaliteit *Het werken met VE -doelen in de dagelijkse praktijk *Het versterken van de interactievaardigheden *Het creëren van een rijke speel-leeromgeving *Het begeleiden van teams bij veranderingen binnen VE *Voorbereiden op inspectie en kwaliteitsverbetering
Meer weten?
Mijn aanbod als pedagogisch coach/beleidsmedewerker is maatwerk en kan ik toelichten in een vrijblijvend gesprek.